Perusahaan pemberi kerja berikut perseorangan semestinya membuat surat permintaa

Perusahaan pemberi kerja berikut perseorangan semestinya membuat surat permintaan tenaga kerja/JO dan PK kepada lembaga lain secara resmi dengan kop dan stempel bagi perusahaan untuk pengguna perseorangan adanya Identitas dan nomor kontak jelas, semua berkas baik JO maupun PK disahkan oleh dinas yang membidangi ketenagakerjaan setempat, sehingga postingan dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya, guna mengantisipasi informasi lowongan kerja yang bersifat hoax/abal2 dan berakibat merugikan pihak lainnya terutama calon pekerja.