17 thoughts on “Mohon infonya teman2 ,ni hoax apa ga? Ada yg uda…

  1. Alfan Habibie

    Logis sedikit lah, yg jd pertanyaan ngapain HRD ada di ruko?? Kl pun mau recruitment ya harus diperusahaan langsung donk. Pengalaman w kerja diperusahaan manapun sampai sekarang ya spt itu, Kl pun itu yayasan harus cek dlu kevalidannya

  2. Nina Nina

    Dibutuhkan segera :
    400 orang SPG /SPB event aplikasi Akulaku
    - Usia 18-25 tahun
    - pendidikan minimal sma
    - Berpenampilan menarik
    - Luwes, komunikatif, bisa mencapai target
    - Diutamakan sdh berpengalaman sales
    - Gaji : 3,6jt perbulan

    Kirim data diri
    Nama / domisili tempat tinggal / pendidikan terakhir / tinggi / berat
    Dan foto terakhir via wa
    Ke nomor 081212309884

    Jika memenuhi syarat akan segera dihubungi untuk interview

  3. Franco S Willyjat

    Emg di inbox ada apaan, wkwkwkkwkwkkk...

    Yg cowok donk ente inbox, masa cewe bae. Dasar buaya buntung nob

  4. Yu Ucul

    Maen inbox an wkwkwk

    CIRI-CIRI PENIPUAN LOWONGAN KERJA ONLINE YANG TIDAK AMAN (PALSU)
    1. Harus membayar (ada biaya yang harus dikeluarkan)
    kalau sampai ada perusahaan yang berusaha mengambil biaya sekecil apapun dari Anda itu bisa jadi kode keras bahwa perusahaan itu adalah scam atau perusahaan abal-abal.

    2. Identitas/alamat kantor, email dan website yang mencurigakan
    Perusahaan yang baik tentu akan menggunakan alamat email yang profesional (contoh: info@namakantor.com), kalau mereka tidak menggunakan webmail dan masih pakai email dari Yahoo/Gmail (email gratisan) apalagi kalau namanya aneh-aneh (tidak mendeskripsikan perusahaan/kantor) kemungkinan besar mereka perusahaan abal/tidak profesional, kalaupun Anda masih tertarik melamar coba lihat bagaimana cara mereka membalas/merespon email, apakah ada detil kontak perusahaan yang jelas dalam email seperti nomor telepon dan alamat kantor.

    3. Penuh tanda tanya

    Deskripsi pekerjaan yang tidak jelas, perusahaan cenderung menutup-nutupi apa yang akan Anda lakukan selama bekerja, kalau Anda diundang interview/wawancara padahal lowongan kerjanya tidak sesuai dengan kemampuan Anda, kemungkinan besar lowongan itu tidak aman dan patut dicurigai,
    Tidak memberikan penjelasan mengenai posisi yang ditawarkan,

    4. Too good to be true
    perusahaan biasanya akan mengiming-imingkan jumlah gaji/komisi yang terlalu tinggi dan tidak wajar, seolah mereka terlalu baik mau memberikan berbagai bonus-bonus besar, kalau menurut Anda penawaran mereka to good to be true (terlalu indah untuk menjadi kenyataan), lebih baik cari lowongan lain yang lebih realistis dan masuk akal.

    Sumber : http://solusik.com/ciri-ciri-penipuan-lowongan-kerja-online/

Comments are closed.