Jawaban Cerdas Ketika Ditanya Soal Gaji Pertanyaan jebakan yang selalu…

Jawaban Cerdas Ketika Ditanya Soal Gaji

Pertanyaan jebakan yang selalu ditanyakan dan bisa menimbulkan hal negatif adalah pertanyaan seputar gaji. Memang sekilas mudah dijawab, namun tahukah Anda pertanyaan ini bisa menimbulkan nilai negatif terhadap diri Anda sebagai calon karyawan. Untuk menanyakan hal ini, biasanya pewawancara mengutarakan pertanyaan “Berapa gaji yang Anda harapkan?”

Mendengar pertanyaan ini, sebenarnya membuat pelamar merasa bingung untuk menjawabnya, namun karena pertanyaan ini tidak hanya sekali ditanyakan kepada calon karyawan, maka Anda bisa menjawabnya dengan jawaban “Saya yakin perusahaan akan memberikan yang terbaik kepada saya ketika saya memberikan kontribusi terbaik pada perusahaan”.

Meski demikian, biasanya pelamar dipaksa untuk menyebutkan nominal gaji yang diinginkan. Ketika ditanyakan seperti itu, jangan sebutkan jumlah nominal. Utarakan kembali jawaban bahwa perusahaan pasti akan memberikan yang terbaik sesuai dengan standar kerja. Ketika menyebutkan jawaban yang salah tentang gaji, maka bukan tidak mungkin jika pewawancara menolak lamaran Anda.

Tidak Hanya Gaji, Tunjangan juga Sering Menjadi Pertanyaan Saat Interview Kerja

Selain besaran gaji, ada juga kemungkinan ditanyakan soal tunjangan yang bakal didapat selama bekerja. Misalkan, tunjangan kesehatan. Untuk permintaan tunjangan ini, kandidat berpengalaman kerja bisa bercermin dari perusahaan sebelumnya. Sebaliknya bagi yang belum perpengalaman, bisa tanya-tanya dulu soal poin-poin tunjangan yang biasanya diberikan perusahaan tersebut apa saja.

Sekarang bagaimana? Apakah Anda sudah siap untuk menjawab pertanyaan yang akan diajukan oleh interviewer mengenai gaji? Saya yakin sekali pasti Anda sudah siap. Bagi yang masih bingung kira-kira berapa standar gaji di suatu perusahaan, bisa mengunjungi situs Job-Like berikut ini.



6 thoughts on “Jawaban Cerdas Ketika Ditanya Soal Gaji Pertanyaan jebakan yang selalu…

  1. Dewi Ayu Vita YazhilYanza

    sya sd jwb sprti yg qm blng vi te2p aj g d trima krn mrka lbh trima yg blm ad pengalaman ny sdng kn q dh pnya pngalaman ckp lma d bidang yg q gelutin

  2. Awan Rahardian

    Sekedar share utk Tmn" Smua..
    Prihal Prtanyaan Nominal Gaji..Dngan mnjwab :
    > Sya tau bhwa Prusahaan/Kntor ini brnaung di bwah DisNaKer.Jadi sya prcaya bhwa sya akn menerima Gaji sebesar ..(Sbutkn Nominal UMR Kota).. dan psti ny sya brhrap dpt Tmbahn Gaji sbagai apresiasi pretasi n lembur utk sya ny..
    Skirany brmanfaat buat Tmn" smua..

  3. Erlangga

    BPK bisa liat cara krja sya bila krja sya kurang puas dmata bpk,sya serahkan saja kepada BPK mau gaji sya berapa sya bisa terima N ikhlas bila krja sya krng puas..?

  4. Virtuoso Sam's

    Saya biasa kerja dgn standart gaji $7000/ month.kalo perusahaan bapak sanggup membayar saya lebaih tinggi dari tempat kerja lama, saya siap untuk tanda tangan kontrak kerja......wkekkekkekkekekkwk...keren gak tuh..

Comments are closed.